规章制度

上海长宁区联享晟屹善公益发展中心严格遵守国家相关法律法规,建立了完善的内部管理制度,确保机构规范、透明、高效运作。

我们的规章制度涵盖了机构治理、项目管理、财务管理、人事管理等各个方面,为机构的可持续发展提供制度保障。

机构治理制度

理事会工作制度

理事会是本机构的决策机构,依据《章程》行使职权。理事会每年至少召开两次会议,讨论决定机构重大事项。

监事会工作制度

监事会对理事会的决策和日常运营进行监督,确保机构依法合规运作。监事会定期检查机构财务,监督理事会和管理层的履职情况。

信息公开制度

机构严格执行信息公开制度,定期披露年度工作报告、财务报告等重要信息,接受社会监督。

项目管理制度

项目立项制度

所有公益项目必须经过严格的立项审核程序,包括可行性分析、预算评估、风险评估等环节。

项目执行管理制度

项目执行过程中实行全程跟踪管理,定期评估项目进展,确保项目按计划实施。

项目评估制度

项目完成后进行全面评估,总结项目成效,提出改进建议,为后续项目开展提供参考。

财务管理制度

资金使用管理制度

严格执行专款专用原则,建立健全资金使用审批制度,确保善款使用透明、合规。

财务监督制度

定期开展内部审计,接受外部审计机构的审计,确保财务管理规范透明。

捐赠管理制度

规范捐赠接收程序,及时向捐赠人反馈善款使用情况,维护捐赠人权益。

人事管理制度

员工招聘制度

坚持公开、公平、公正的原则,通过规范的招聘程序选拔优秀人才。

绩效考核制度

建立科学的绩效考核体系,定期对员工工作表现进行评估,促进员工成长。

志愿者管理制度

规范志愿者招募、培训、管理流程,为志愿者参与公益活动提供制度保障。